作为科室里的带教老师，每年都会迎来一批批新的实习生，每年也都会送走一批批即将毕业的学生们，这些孩子们毕业后大多去了不同的地方不同的医院，有些慢慢失去了联系，也有一些孩子始终记得我，逢年过节会给我发信息，有时候路过医院也会进来看看我，而美玲就是那些记得我的孩子中的一个。
美玲实习的时候我就对她印象特别深刻，身为实习队长的美玲是属于那种智商和情商双高的孩子，在学校里的时候美玲就是同学们眼中的学霸，每次考试那都是遥遥领先；进入医院实习后的美玲也是勤奋好学、尊敬师长、团结同学、爱护病人……科里的很多老师都对美玲赞不绝口，大家都鼓励美玲参加我们医院的招聘考试，争取以后大家做同事。
毕业后作为独生女的美玲考虑妈妈身体不好，选择回了家乡的医院，虽然在不同的城市工作，但是美玲有什么事情总爱跟我说说，刚毕业后的美玲去了急诊科，大家都知道急诊科是各种急危重症病人进入医院的第一站，高风险、高强度、高难度是急诊科的工作特点，开始的时候我不禁为美玲担心，但是美玲告诉我她不怕脏、不怕累、不怕苦，她还说自己年轻本来就是应该多历练多学东西的时候。
美玲不止一次的跟我讲起过自己在急诊科学会了呼吸器、除颤仪、血液灌流机，美玲不止一次的跟我讲过自己学会了气管插管、心肺复苏、锁骨下静脉置管，美玲不止一次的跟我讲过自己班上大家医护配合抢救成功的那些重症病人们，那时候的美玲虽然辛苦却充满喜悦，充满一份护士的职业自豪感。
随着工作经历的深入，我从电话里可以感觉到美玲的自豪感越来越少，迷茫和困惑越来越多，我还清楚的记得美玲第一次在电话里跟我哭的情形，那是一个醉酒后外伤的三无病人，美玲和同事们三更半夜出 120 车从冬夜的桥边拉回了那个昏迷不醒满身酒气的男病人，没有家属、没有钱、没有证件、没有联系方式，美玲和同事们帮了一夜，开通绿色通道，本着先治病后交费的原则给病人建立静脉通道、应用药物、抽血化验、做各种检查、报警、想法设法联系家属……
天亮的时候病人终于醒了，病人家属们也来到了医院，美玲和同事们让家属去交费的时候，却被家属们各种谩骂：谁让你们把他拉来了？谁让你们做检查了？谁还不知道你们就是为了钱，就是有钱也不能给你们……醒来后的男病人居然跟着家属一起谩骂：你们说做检查就做检查了？你们怎么不说你们就是抢钱？我混社会的还治不了你们……病人和家属们一边骂骂咧咧一边大摇大摆的离开了急诊科。
在急诊科工作了四年后医院里人事调动，成绩优秀的美玲被调去了小儿科，小儿科和急诊科又是两种完全不同的工作节奏和工作模式，儿科病房里常年加床，永远是忙碌、忙碌的节奏，说好的替午班 16:00 下班，但是美玲从来没有按时下班过；一周两个通宵夜班，每次夜班都是永远不停的忙碌，让美玲最难受的还不是儿科的忙碌，美玲喜欢孩子，也喜欢那些孩子们亲切的喊她阿姨，在儿科最让美玲难受的是家属们的不理解。
孩子生病大人们心疼，这样的心情美玲都能理解，但是让孩子生病的不是美玲和同事们，生病住院的孩子们往往因为各种各样的原因静脉不充盈，本身孩子血管就不好找加上生病，每次给孩子们静脉穿刺美玲和同事们都是各种仔细的检查和寻找，都是尽最大努力希望穿刺成功，但是没有人是万能的，那些孩子穿刺不成功就开始骂人的家属美玲见过，那些摔了电话、砸了治疗台的家属美玲见过。
这些年里我见证过美玲毕业、恋爱、结婚，我也聆听过美玲工作中的疲惫和困惑，最终压垮美玲的那根稻草发生在上个月，那是一个严重的先天性心脏病的患儿，从下级医院转来的时候孩子就已经生命垂危了，虽然美玲和同事们全力以赴的抢救，但最终还是无力回天……知道孩子不行后，家属们就开始不断的聚集，打砸了护士站，在病房里烧纸、摆花圈、扯条幅，谩骂推搡殴打医务人员……
那件事情以后我一直能够感受到美玲的低沉和压抑，还没等我找机会去看看美玲的时候，昨天美玲在电话里告诉我她要辞职了，她要离开这永无休止的夜班，她要离开这永远忙碌的医院，她是个平凡人，只想过一种简单的平淡的生活，只想努力付出会被人理解，只想努力工作会被人尊重……美玲已经做护士 6 年了，我知道这个 28 岁的姑娘不是意气用事，而是深思熟虑后的结果，对于美玲我有惋惜，我有不舍，但看了昨天网络上铺天盖地的关于记者滥用职权黑儿科护士的报道后，我却说不出劝她留下坚持的理由。
那个工作了 6 年的护士终于辞职了，未来的路也许依然几多坎坷，但我依然愿意祝福没了频繁夜班、没了病人与家属、没有了指责与谩骂的美玲，可以生活的平静幸福、幸福平静。
